Disposición Nº 145 - Concurso para inspectores
LA PLATA, 7 de octubre de 2005.
CONSIDERANDO:
Que en la Región X se encuentra sin cubrir el cargo de Inspector Provisional;
Que en la Región XI se encuentra sin cubrir el cargo de Inspector Provisional;
Que en la Región XII se encuentra sin cubrir el cargo de Inspector Provisional;
Que en la Región XV se encuentra sin cubrir el cargo de Inspector Provisional;
Que en la Región XVI se encuentra sin cubrir el cargo de Inspector Provisional;
Que en la Región XX se encuentran sin cubrir dos (2) cargos de Inspector Provisional;
Que en la Región XXV se encuentra sin cubrir el cargo de Inspector Provisional;
Que según Expediente Nº 5805-387452/05 se encuentra en trámite de aprobación la Planta Orgánico Funcional 2004 de Inspectores de la Dirección de Educación Superior, resultando de la misma las vacantes y las necesidades de cobertura de la presente;
LA DIRECTORA DE EDUCACION SUPERIOR
DISPONE
ARTÍCULO 1°: Convocar, por las vías correspondientes a pruebas de selección para ------------------- la cobertura, con carácter de provisional o suplente, de los cargos de Inspector de Educación Superior según se detalla en el Anexo XV, de acuerdo con la facultad que confiere el Art. 75º del Estatuto del Docente y del Decreto 2485/92, modificado por el Decreto 441/95.
ARTÍCULO 2°: Aprobar los criterios que regirán el proceso de inscripción, selección -------------------- y orden de mérito que, como Anexo I, forman parte integrante de la presente Disposición.
ARTÍCULO 3°: Aprobar los Anexos II a XV y el informe complementario que forman ------------------ parte integrante de la presente Disposición.
Anexo II: Solicitud de inscripción
Anexo III: Tabla de conversión de puntaje
Anexo IV: Temario y bibliografía
Anexo V: Formulario para la evaluación del informe de visita a un establecimiento
Anexo VI: Formulario para la evaluación de entrevista.
Anexo VII: Formulario para la evaluación del coloquio
Anexo VIII: Planilla resumen resultados individuales
Anexo IX: Notificación del interesado
Anexo X: Planilla resumen para cobertura
Anexo XI: Formulario propuesta para la cobertura del cargo
Anexo XII: Cronograma de acciones
Anexo XIII: Jurados y sedes
Anexo XIV: Informe complementario
Anexo XV: Detalle de cargos, sedes y extensiones a cubrir.
ARTÍCULO 4°: Establecer que por las Secretarias de Inspección correspondientes se
------------------- procederá a notificar la presente Disposición a los Directores de los Servicios Educativos para que estos notifiquen del llamado a inscripción a los docentes del Servicio conforme el siguiente orden de prioridades: 1º) docentes titulares que reúnan requisitos de antigüedad para el desempeño del cargo, de la o las Regiones que correspondan al área de supervisión. 2º) docentes titulares que reúnan requisitos de Regiones vecinas. 3º) docentes titulares que no reúnan condiciones de antigüedad, de la o las Regiones que correspondan al área de supervisión. 4º) docentes titulares que no reúnan requisitos de Regiones vecinas.
ARTÍCULO 5°: Establecer que el Jurado podrá resolver las cuestiones atinentes a la -------------------- convocatoria que no se hubieren previsto en la presente Disposición.
ARTÍCULO 6°: Registrar esta Disposición que será desglosada para su archivo en el -------------------- Departamento Administrativo de esta Dirección, la que en su lugar agregará copia autenticada de la misma. Notificar a las Subsecretarías de Educación y Administrativa, a la Dirección de Personal, a la Dirección Provincial de Gestión Estatal, a la Dirección Provincial de Educación Superior y Capacitación Educativa, a la Dirección de Inspección General, a la Dirección de Tribunales de Clasificación, a la Dirección de Gestión de Asuntos Docentes, a las Secretarías de Inspección y por su intermedio a quienes corresponda. Cumplido, archivar.-
DISPOSICIÓN N° 145
ANEXO I
DISPOSICION N° 145/2005
CRITERIOS QUE RIGEN EL PROCESO DE INSCRIPCION
SELECCIÓN Y ORDEN DE MERITO
1.- A los fines del orden de inscripción, la antigüedad docente se acreditará con desempeño en el inciso a) del Artículo 11° del Estatuto del Docente, al 31 de diciembre de 2004.
a) Antigüedad docente oficial mínima, con carácter de titular en la Provincia de Buenos Aires, de diez (10) años.
b) Antigüedad mínima de siete (7) años de desempeño efectivo en la Dirección de Educación Superior, en carácter de titular, provisional o suplente.
2.- Los aspirantes no deberán encontrarse bajo investigación sumarial o presumarial (Art. 15° inciso 14-Decreto Reglamentario de la Ley 10.579 441/95 Modificatorio del art. 75° del Decreto 2485/92.
3.- Los docentes realizarán su inscripción en las Secretarías de Inspección de su distrito.
4.- Las pruebas de selección que deberán evaluar las condiciones directamente vinculadas con la función del cargo de Inspector, consistirán en:
- Un (1) informe escrito sobre visita a un establecimiento.
- Una (1) entrevista.
- Un (1) coloquio.
5.- Los aspirantes que fueren calificados con menos de cinco (5) puntos en cualquiera de las pruebas de selección, serán eliminados (Art.15°punto 9-Decreto Reglamentario 441/95 de la Ley 10.579, modificatorio del Decreto 2485/92).
- El promedio final de la selección se obtendrá de la siguiente forma: Suma del puntaje convertido y notas de cada una de las pruebas de selección, dividido por cuatro (4).
- El orden de mérito estará dado por el promedio final de los aspirantes que obtuvieran un mínimo de siete (7) puntos.
6.- Se conformará un Jurado integrado por: Un representante de la Dirección de Educación Superior, un Inspector Jefe de Región de la Dirección de Inspección General y un Inspector de Área de la Dirección de Educación Superior. Al efectuar la convocatoria, la Secretaría de Inspección respectiva dejará constancia de:
a).- Integración del Jurado y suplentes de cada uno de sus miembros.
b).- Identificación de las provisionalidades y suplencias para las que se convoca.
7.- La asignación de funciones, a propuesta de la Directora de la Rama, se efectuará siguiendo el orden de mérito, con las siguientes prioridades:
· Docentes titulares que reúnan requisitos de antigüedad para el desempeño del cargo, de la o las Regiones que correspondan al área de supervisión.
· Docentes titulares que reúnan requisitos de Regiones vecinas.
· Docentes titulares que no reúnan condiciones de antigüedad, de la o las Regiones que correspondan al área de supervisión.
· Docentes titulares que no reúnan requisitos de Regiones vecinas.
8.- El puntaje docente se obtiene de acuerdo con lo previsto en los Art. 50° y 51° del Estatuto del Docente y su reglamentación. El mismo será confeccionado con carácter de excepción por el Departamento Escalafón de la Dirección de Personal y con validez solamente a los efectos de esta prueba de selección. La conversión del puntaje docente se efectuará conforme lo establece la tabla del Anexo correspondiente de esta Disposición.
9.- El temario y bibliografía de las pruebas de oposición responderán a lo establecido en el Anexo correspondiente de esta Disposición.
10.- El orden de mérito de cada uno de los aspirantes quedará consignado en la Planilla Resumen que obra en el Anexo correspondiente de esta Disposición.
ANEXO II
DISPOSICION N° 145/2005
SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN PARA LA COBERTURA DE CARGOS DE INSPECTORES SUPLENTES DE LA DIRECCIÓN DE EDUCACION SUPERIOR
DECLARACIÓN JURADA
1.-REGIONES PARA LAS QUE SE INSCRIBE:
1) .......................................... 6) .............................................
2) .......................................... 7) .............................................
3) .......................................... 8) .............................................
4) .......................................... 9) .............................................
5) .......................................... 10) ................................….........
2.- DATOS PERSONALES:
Apellido y Nombres: ............................................................................................
Documento de Identidad: Tipo: ............. N°: .......................................................
Lugar de Nacimiento: ................................................... Fecha: ..........................
Domicilio real: ......................................................................................................
Localidad: ..................................... Partido: ......................... T.E.: .....................
3.- SITUACIÓN DE REVISTA:
Titular del cargo: ....................................................... Foja N°: ...........................
Establecimiento N°: ........................... Distrito: ....................................................
Cargo que desempeña actualmente: .................................... Est. N°: ................
Distrito: ............................. Localidad: .......................... T.E.: .............................
Puntaje docente al 31/12/04: ..............................................................................
4.- REQUISITOS PARA CONCURSAR: (ARTICULO 15° inciso 14 - Decreto 441/95 Modificatorio Decreto 2485/92 Reglamentario del artículo 75 del Estatuto del Docente)
4.1 Situaciones disciplinarias
Bajo investigación sumarial actual SI NO
Bajo investigación presumarial actual SI NO
Sancionado con postergación de ascenso SI NO
4.2 Antigüedad en la docencia de la provincia de Buenos Aires con carácter de titular, provisional o suplente al 31/12/04 ...........................................................
Antigüedad en el desempeño efectivo en el cargo de base en la Dirección de Educación Superior 31/12/04 ..............................................................................................................
5.- PUNTAJE: a los efectos de obtener por el Departamento Escalafón el puntaje docente, se requiere adjuntar:
a) Calificaciones obtenidas en carácter de titular.
b) Fotocopia de títulos.
c) Antigüedad total con especificación del cargo y horas cátedra sobre el que se asignará puntaje.
d) Fotocopia de certificados bonificantes.
e) Constancia de desempeño en cargo jerárquico.
____________________________________________________________________
LOS DATOS CONSIGNADOS TIENEN CARÁCTER DE DECLARACIÓN JURADA
Lugar y fecha:...........................................................................
Firma del aspirante:...................................................................
__________________________________________________________________
CERTIFICACIÓN A CARGO DE LA AUTORIDAD INTERVINIENTE:
Certifico que la firma que antecede es auténtica y que el aspirante presenta ............................. folios.
Lugar y fecha: .............................................................................
___________________________
Firma y sello de la
autoridad interviniente
___________________________________________________________________
RECIBO DE INSCRIPCIÓN PARA EL INTERESADO
Secretaría de Inspección de ..........................................................................................
El/la docente ................................................................ Foja N° ....................................
se encuentra inscripto/a como aspirante para la cobertura de cargos de Inspectores Provisionales/Suplentes de la Dirección de Educación Superior Disposición N° 145/2005.
Fecha: ............................................................
Firma de la autoridad competente:_____________________________
Sello
ANEXO V
DISPOSICION N° 145/2005
PRUEBAS DE SELECCIÓN
EVALUACIÓN DEL INFORME DE VISITA A UN ESTABLECIMIENTO
Clave de identificación:
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ESCALA DE EVALUACIÓN ASPECTOS A EVALUAR |
Observaciones |
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1.- COMPRENSIÓN DEL PROBLEMA Encuadre del problema. Selección de dimensiones a cubrir. Prioritación de variables. Perspectivas de la observación (Desde el rol a desempeñar). Ptje. Máximo: 2 pts. Puntaje Obtenido: |
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2.- RECOLECCIÓN DE DATOS Selección de datos relevantes. Interpretación de los datos. Diagnóstico fundamentado. Ptje. Máximo: 3 pts. Puntaje Obtenido: |
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3.- DESARROLLO DEL INFORME Delimitación clara del motivo a tratar. Descripción de lo observado. Fundamentación teórica. Análisis crítico de los hechos. Asesoramiento pertinente. Conclusiones fundamentales. Proyección, propuestas alternativas realistas. Ptje. Máximo: 3 pts. Puntaje Obtenido |
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4.- ESTRUCTURACIÓN DEL DISCURSO Estilo adecuado al propósito de la comunicación. Precisión en el lenguaje. Ordenamiento lógico. Ortografía y construcción sintáctica. Legibilidad en la escritura. Presentación. Ptje. Máximo: 2 pts. Puntaje Obtenido |
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CALIFICACION OBTENIDA
Escala de valoración: 0 a 4.99 Desaprobado 5 a 10 Aprobado |
Ítem 1: Ítem 2: Ítem 3: Ítem 4: |
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CALIFICACIÓN FINAL |
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FIRMA DEL JURADO
ANEXO VI
DISPOSICION N° 145/2005
PRUEBAS DE SELECCIÓN.
EVALUACIÓN DE ENTREVISTA
Apellido y Nombre: .....................................................................
DNI N°: ..........................................................
Fecha: ..............................
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ASPECTOS A EVALUAR |
Observaciones |
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· Capacidad comunicacional · Criterio y fundamentación en el planteo de situación · Presencia de categorías de análisis · Capacidad de argumentación. · Claridad en la organización y presentación de ideas · Adecuación al interlocutor y a las situaciones planteadas · Firmeza y convicción transmitida · Expectativas frente al rol.
Puntaje máximo: 10 Puntaje obtenido:
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Escala de Valoración 0 a 4,99 Desaprobado 5 a 10 Aprobado |
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FIRMA DE LA COMISIÓN EVALUADORA FIRMA DEL ASPIRANTE
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ANEXO III
DISPOSICION N° 145/2005
TABLA DE CONVERSIÓN DE PUNTAJE
COBERTURA DE CARGOS JERÁRQUICOS TRANSITORIOS
Personal Titular
Puntaje Docente Puntaje por Conversión
269.99 ó menos 7,00
270 a 275.99 7,05
276 a 281.99 7,10
282 a 287.99 7,15
288 a 293.99 7,20
294 a 299.99 7.25
300 a 305.99 7,30
306 a 311.99 7,35
312 a 317.99 7,40
318 a 323.99 7,45
324 a 329.99 7,50
330 a 335.99 7,55
336 a 341.99 7,60
342 a 347.99 7,65
348 a 353.99 7,70
354 a 359.99 7,75
360 a 365.99 7,80
366 a 371.99 7,85
372 a 377.99 7,90
378 a 383.99 7,95
384 a 389.99 8,00
390 a 395.99 8,05
396 a 401.99 8,10
402 a 407.99 8,15
408 a 413.99 8,20
414 a 419.99 8,25
420 a 425.99 8,30
426 a 431.99 8,35
432 a 437.99 8,40
438 a 443.99 8,45
444 a 449.99 8,50
450 a 455.99 8,55
456 a 461.99 8,60
462 a 467.99 8,65
468 a 473.99 8,70
474 a 479.99 8,75
480 a 485.99 8,80
486 a 491.99 8,85
492 a 497.99 8,90
498 a 503.99 8,95
504 a 509.99 9,00
510 a 515.99 9,05
516 a 521.99 9,10
522 a 527.99 9,15
528 a 533.99 9,20
534 a 53999 9,25
540 a 545.99 9,30
546 a 551.99 9,35
552 a 557.99 9,40
558 a 563.99 9,45
564 a 569.99 9,50
570 a 575.99 9,55
576 a 581.99 9,60
582 a 587.99 9,65
588 a 593.99 9,70
594 a 599.99 9,75
600 a 605.99 9,80
606 a 611.99 9,85
612 a 617.99 9,90
618 a 623.99 9,95
624 ó más 10,00
NOTA: El puntaje docente se utilizará aunque se encuentre recurrido. Si el docente no contare con puntaje docente, se le asignará siete (7) puntos.- (Resolución Nº 824/05)
ANEXO IV
ASIGNACIÓN DE FUNCIONES JERÁRQUICAS
ITEM V
DIRECCIÓN DE EDUCACION SUPERIOR
TEMARIO Y BIBLIOGRAFÍA
1. ENCUADRE POLITICO-LEGAL
1.1. LEGISLACIÓN NACIONAL:
Función de la Educación Superior en la normativa nacional vigente. Estructura y gobierno del Sistema Educativo Nacional. Lineamientos de la Política Educativa Nacional. Ley Federal de Educación. Ley de Educación Superior. Consejo Federal de Educación. Acuerdos con respecto a la formación docente y técnica.
A) Formación Docente: Tipos de instituciones formadoras. Los procesos de evaluación de las instituciones de Formación Docente. Parámetros y criterios. Formación Docente de Grado. Extensión e Investigación. La estructura general de la formación docente. Los Contenidos Básicos Comunes de la Formación Docente. Proceso nacional de validación de titulaciones y postitulaciones. Procesos de acreditación. Redes interinstitucionales..
B) Formación Técnica: Tipos de instituciones formadoras. Formación de Grado y especializaciones. Vínculos entre educación y demanda laboral regional. Procesos de evaluación. Investigación y perfeccionamiento. Extensión y terciarización de servicios. Relaciones entre los Trayectos técnico-profesionales y la Formación Técnica Permanente y Superior. La Educación Técnica en la Normativa Nacional y Provincial.
FUENTES
Ley Nacional 24195/93. Ley Federal de Educación.
Ley Nacional 24521/95 Ley de Educación Superior.
Ley Nacional 24049/91 Transferencia de Servicios Educativos a las Provincias.
Ministerio de Cultura y Educación de la Nación. Secretaría de Programación y Evaluación Educativa. Documentos para la Concertación. Resolución 32/93 Documento Serie A. N°3. Alternativas para la formación, el perfeccionamiento y la capacitación Docente. Buenos Aires, 13 de octubre de 1993.
Ministerio de Cultura y Educación de la Nación. Secretaría de Programación y Evaluación Educativa. Documentos para la Concertación. Resolución 36/94. Documento Serie A. N°9. Red Federal de Formación Docente Continua. Buenos Aires, junio de 1994.
Ministerio de Cultura y Educación de la Nación. Secretaría de Programación y Evaluación Educativa. Documentos para la Concertación. Resolución 52/96. Documento Serie A. N° 11. Bases para la organización de la formación docente. Buenos Aires, septiembre de 1996.
Ministerio de Cultura y Educación de la Nación. Secretaría de Programación y Evaluación Educativa. Documentos para la Concertación. Resolución 63/97. Documento Serie A. N°14. Transformación gradual y progresiva de la formación docente continua. Buenos Aires, octubre de 1997.
Ministerio de Cultura y Educación. Resolución Nº 151/00. Aprobación de las normas básicas para el funcionamiento y el reconocimiento de Postítulos docentes. Buenos Aires, 2000.
Ley 26048 Ley de Educación Técnico Profesional
BIBLIOGRAFIA DE CONSULTA
BRASLAVSKY, Cecilia, Rehaciendo Escuelas. Hacia un nuevo paradigma en la educación latinoamericana. Buenos Aires, Santillana, 1999.
KROTSCH, Pedro y SUASNÁBAR, Claudio, Los estudios sobre la Educación Superior: una reflexión en torno a la existencia y posibilidades de construcción. Revista Pensamiento Universitario Nro. 10, Bs. As. 2002.
1. 2. LEGISLACIÓN PROVINCIAL:
Lineamientos de la Política Educativa Provincial. Ley Provincial de Educación. La Propuesta Curricular Jurisdiccional. Los procesos de revisión de los Diseños Curriculares Jurisdiccionales con participación Institucional. Los planes y programas especiales: Programas La Escuela Lee más, Todos en la escuela aprendiendo, La escuela enseña a trabajar, La Escuela enseña a respetar la ley y sus acciones. Lineamientos de la política educativa provincial en el ámbito de la Educación Superior: revisión de los diseños curriculares en las carreras de formación docente y técnica, desarrollo de sistemas de información, acuerdos de articulación con Polimodal y las Universidades, reformulación de la normativa, desarrollo de experiencias de equipos docentes con ayudantías y adscripciones, fortalecimiento de los Consejos Académicos Institucionales, promoción de organismos de representación estudiantil. La profesionalización de la Educación Superior teniendo en cuenta los ejes de calidad y equidad .Procesos de acreditación de Institutos de Formación Docente. Descentralización, regionalización y desarrollo. Los Consejos Regionales de Directores.
A) Formación Docente: Estructura general de la formación docente. Antecedentes de la transformación de la formación docente en la Provincia de Buenos Aires. Los procesos de transición y las normativas que los encuadran. Validaciones nacionales de los Diseños Curriculares de la Formación Docente. Distribución de la oferta de formación docente. Las redes de Institutos. Análisis de demanda y regionalización de la oferta educativa docente.
B) Formación Técnica: Transformación y jerarquización de la Formación Técnica Superior. Modalidades de Tecnicaturas. Los acuerdos marco para la conformación de currículas por competencias. Relaciones de la construcción del Polimodal y de los Trayectos técnico - profesionales con la Formación Técnica Permanente y Superior en la Provincia de Buenos Aires. Políticas de formación técnica. Distribución de la oferta técnica en los Institutos dependientes de Educación Superior. Análisis de demanda y regionalización de la oferta educativa técnica. Los procesos de construcción curricular jurisdiccional.
FUENTES
Provincia de Buenos Aires. Ley 11612/ 94. Ley Provincial de Educación.
Provincia de Buenos Aires. Ley 7647/70. Ley de Procedimientos Administrativos.
Provincia de Buenos Aires. Ministerio de Educación. Dirección de Educación Superior: Resolución N° 2883/05: Reglamento Marco para los Institutos de Educación Superior no Universitaria, de Formación Docente, Técnica y Artística. La Plata, 6 de junio de 2005.
Provincia de Buenos Aires. Consejo General de Cultura y Educación, Diseño Curricular - Formación Docente de Grado - Tomos I - II - III - IV. Año 1999.
Provincia de Buenos Aires. DGCyE. Subsecretaría de Educación: Resolución N° 2570/00: Pautas para la implementación de Redes Interinstitucionales. La Plata, 2000.
Provincia de Buenos Aires. DGCyE. Subsecretaría de Educación: Resolución N° 3804/01: Estructura y cargas horarias de las carreras de formación técnica. La Plata, 2001.
Provincia de Buenos Aires. DGCyE. Subsecretaría de Educación: Resolución N° 2947/05 de Funcionamiento de las Unidades Académicas La Plata, 7 de julio de 2005.
Provincia de Buenos Aires. DGCyE. Subsecretaría de Educación. Resolución Nº 473/05 Creación y Funciones del Inspector Jefe. La Plata, 21 de febrero de 2005.
Provincia de Buenos Aires. DGCyE. Subsecretaría de Educación: Resolución N° 511/03: Pautas para la articulación de acciones y el reconocimiento de estudios entre los ISFD y las Universidades. La Plata, 2003.
BIBLIOGRAFIA DE CONSULTA
AZZERBONI, Delia. Conduciendo la escuela. Manual de gestión directiva y evaluación institucional. Buenos Aires.2004
FREIRE, Paulo . Cartas a quien pretende enseñar . Editorial Siglo XXI . Buenos Aires. 1999.
GUEVARA Raúl, La educación superior en la provincia de Buenos Aires. Mimeo, 2003
TIRAMONTI, GUILLERMINA , Modernización Educativa en los “90”,¿el fin de la ilusión emancipatoria? Aljibe .Buenos. Aires.1998
TORIBIO Daniel, La articulación de la educación superior como coordinación y diferenciación regional. Mimeo. Universidad Nacional de Lanús. 2000.
2. GESTIÓN EDUCATIVA DE LAS INSTITUCIONES DEPENDIENTES DE LA DIRECCIÓN DE EDUCACION SUPERIOR.
2.1. Organización del Sistema Educativo Provincial: Estructura y gobierno del Sistema Educativo Provincial. Organigrama de la Dirección General de Cultura y Educación. Ubicación de la Dirección de Educación Superior en el Sistema Educativo Provincial.
2.2. Organización de las Instituciones Educativas de Nivel Superior: La organización del sistema educativo a nivel Programas. Los procesos de articulación interinstitucional. Los Tribunales de Clasificación. Acciones Estatutarias: Movimiento Anual Docente. Sistemas de cobertura de cargos. Planta Orgánico Funcional y Planta Orgánico Funcional Analítica. La conformación de los Equipos de conducción y docencia. Los Consejos Académicos Institucionales. Organización y democratización de la participación en la gestión de las instituciones. La organización institucional con criterio de cátedra. La organización bajo el modelo de programas. Sistemas de calificación de los directivos y docentes. Matrícula: Ingresos, promoción y egresos. Pases. Equivalencias. Infraestructura y equipamiento en el nivel superior. Las cooperadoras escolares y la reglamentación de su participación. Hacia nuevas formas de administración de fondos en las instituciones educativas de nivel superior: la financiación de proyectos específicos.
2.3. Los Proyectos Institucionales: La gestión integral de las Instituciones y sus ámbitos de trabajo: lo institucional, lo pedagógico-didáctico y lo sociocomunitario. El Proyecto Educativo como construcción colectiva y como espacio para la incorporación de nuevas ideas. Los proyectos innovadores en el marco de la legislación: la normativa como tejido y la búsqueda de intersticios. Los proyectos específicos, como respuesta alternativa a las problemáticas más apremiantes La cultura institucional. Culturas profesionales y su impacto en la identidad institucional. El trabajo en equipo. La elaboración de acuerdos. La distribución del poder en un modelo de participación. Monitoreo y evaluación de proyectos y prácticas pedagógicas. Promoción de la cultura evaluativa.
FUENTES
Provincia de Buenos Aires. Ley 10579/87 Estatuto del Docente de la Provincia de Buenos Aires. Y sus modificatorias Leyes 10614; 10693 y 10743. Decretos Reglamentarios 2485/92; 688/93; 441/95 y Resolución 251/93
Provincia de Buenos Aires, DGCyE Decreto Nº 257/05. Derogación de normas de tratamiento de Planta Orgánico Funcional. Criterios de procedimiento. La Plata 2005.
Provincia de Buenos Aires, DGCyE Decreto Nº256/05. Creación rama Secundaria Básica y Dirección de Inspección General. La Plata 2005.
Provincia de Buenos Aires, DGCyE: Resolución Nº 300/05. Estructura de la Dirección General de Cultura y Educación. La Plata, marzo de 2005.
Provincia de Buenos Aires, DGCyE: Resolución Nº 824/05. Asignación de funciones jerárquicas. La Plata 2005.
Provincia de Buenos Aires, DGCyE , Comunicación Conjunta 1/05 . Dirección de Educación Superior y Dirección de Tribunales de Clasificación. Pautas de Aplicación y Procedimiento en coberturas de cátedras.
Provincia de Buenos Aires, DGCyE , Comunicación Conjunta 1/05 . Dirección de Educación Superior y Dirección de Inspección General. Pautas de Aplicación y Procedimiento para coberturas de cargos por artículo 75°.
Provincia de Buenos Aires. Poder Ejecutivo DGCyE : Resolución Nº462/05 Calendario de actividades docentes 2005.
Provincia de Buenos Aires, DGCyE: Resolución N° 918/01. Creación de los Consejos Académicos Institucionales en los ISFD y en los ISFT de la Provincia de Buenos Aires. La Plata, marzo de 2001.
Provincia de Buenos Aires, DGCyE: Resolución N° 5848/02. Cobertura de Cátedras. La Plata, noviembre de 2002. y sus modificatorias, Resolución 1234/03 y 5886/03.
Provincia de Buenos Aires. Resolución 3121 /04. Constitución de la cátedra en el nivel superior. Instala la figura del ayudante de cátedra.
Provincia de Buenos Aires Resolución 1434/04. Pautas de evaluación, calificación y acreditación de alumnos del nivel superior.
Provincia de Buenos Aires. DES Resolución 4026/03 Aprueba las pautas organizativas del curso inicial.
Provincia de Buenos Aires. Resolución 4105/04 marco para acciones de Extensión y desarrollo e Investigación.
Provincia de Buenos Aires. Resolución 4309/05 aprobación proyectos de extensión.
Provincia de Buenos Aires. DES Disposición 197/04 Polos de Desarrollo Docente.
Provincia de Buenos Aires. DES Disposición 30/05 Presentación de los proyectos de cátedra.
Provincia de Buenos Aires. DES Disposición 31/05 . Establece contenidos del Espacio de la Fundamentación.
Provincia de Buenos Aires. DES Disposición 47/05. Marco para la presentación de proyectos de Extensión e investigación-
Provincia de Buenos Aires. Dirección General de Cultura y Educación Subsecretaría de Educación. Dirección de Educación Superior. Manual de procedimientos administrativos para los institutos de Educación Superior. Documento producido en el marco del Seminario de revisión de los procesos administrativos en los Institutos Superiores, coordinado por el Inspector Prof. Marcelo F. Carrión. Versiones papel y digital. La Plata, Septiembre de 2004 .
BIBLIOGRAFIA DE CONSULTA
ANTUNEZ C., Claves para la organización de centros escolares. Barcelona, Grao, 1994.
ANTUNEZ; C. El proyecto educativo del Centro. Barcelona. Grao .1993
DUBET, F. Mutaciones institucionales y neoliberalismo. Conferencia en el Marco de la UNESCO .Buenos Aires 2003.
FERNANDEZ, E Gestión institucional. La construcción colectiva del Proyecto educativo. Buenos Aires. Novedades educativas
FERNANDEZ, L. Instituciones educativas. Paidós, Buenos Aires, 1994.
SANTOS GUERRA, M.A., Entre bastidores: el lado oculto de la organización escolar. Málaga, Aljibe, 1994.
3. GESTIÓN CURRICULAR EN LAS INSTITUCIONES DEPENDIENTES DE LA DIRECCIÓN DE EDUCACION SUPERIOR
3.1. El Proyecto Curricular Institucional de la Formación de grado. Concepto de currículum. Niveles de concreción curricular. Diseño curricular de la Provincia de Buenos Aires. Competencias de la Formación Docente de Grado. El trabajo en los procesos de análisis, discusión y consenso de las expectativas de logro y de los contenidos (Nivel Central - Instituto). Corrientes actuales de la didáctica. Teorías cognitivas del aprendizaje. Aprendizaje significativo en el nivel superior. Los organizadores de la construcción curricular: la integración curricular. La Práctica como eje del currículum. Nuevos enfoques Filosófico-Pedagógico, Didácticos y Psicológicos de las áreas de conocimiento. Formación Ética y Tecnológica como eje transversal. La construcción de los espacios curriculares. Las estrategias de aprendizaje en el nivel superior. Proyecto de evaluación institucional. Los Proyectos de Postitulación.
3.2. El Proyecto Institucional de Formación Técnica. El trabajo con las organizaciones empresarias, de profesionales y de trabajadores, participación de las Federaciones y Cámaras empresarias, los Consejos Profesionales y las asociaciones intermedias en la toma de decisiones referidas a la formación técnica. Area ocupacional y ámbitos de desempeño. Áreas de competencia y ámbitos de incumbencia. El análisis de las capacidades profesionales para la definición de competencias en proyectos de formación. La articulación de la formación técnica entre los trayectos técnico - profesionales y el Nivel Superior. La acreditación externa, prácticas y pasantías. Las articulaciones con las Universidades. Relaciones de vinculación y cooperación entre ramas y niveles educativos.. La gestión institucional de los recursos financieros y de los equipamientos. La especificidad de los Recursos Humanos. El aprovechamiento del Crédito Fiscal Educativo.
3.3 Extensión e Investigación como Programa en los Institutos Superiores. La extensión como actividad socioeducativa. Polos de desarrollo. La función de investigación como tarea. Los modelos investigativos. Relación teoría-práctica en investigación. La constitución de redes de investigación y desarrollo educativo. Las articulaciones con los centros de investigación, las Universidades, los servicios implicados.
FUENTES
Provincia de Buenos Aires. Resolución 3288/03 Certificación para técnicos y profesionales no docentes. La Plata,2004
Provincia de Buenos Aires Resolución 4729/03 Ingreso a los Institutos Superiores de los aspirantes encuadrados en el art 7° de la ley de Educación Superior.
Provincia de Buenos Aires. Poder Ejecutivo. Dirección General de Cultura y Educación Subsecretaría de Educación. Resolución 3541/03. Normas de presentación de Postítulos. Estructuras curriculares orientativas para los Postítulos de Especialización Superior. La Plata, agosto 2003.
BIBLIOGRAFIA DE CONSULTA
BIRGIN, A El trabajo de enseñar. Entre la vocación y el mercado: las nuevas reglas del juego. Editorial Troquel. Buenos aires. 1999
CAMILLIONI, A y otros, Corrientes didácticas contemporáneas, Buenos Aires, Paidós, 1996.
CAMILLIONI, A y otros, La evaluación de los aprendizajes en el debate didáctico contemporáneo. Buenos Aires, Kapelusz, 1998.
DAVINI M., - BIRGIN A, Políticas de formación docente en el escenario de los 90. Continuidades y transformaciones. Novedades Educativas (Políticas y sistemas de formación), Buenos Aires, 1998
DAVINI M.C., La formación docente en cuestión: política y pedagogía. Paidós. Buenos Aires, 1995, reedición 2001.
DIKER Y TERIGI, La formación de maestros y profesores. Hoja de ruta. Buenos Aires, Paidós, 1997.
TAMARIT, José (1997), Escuela Crítica y formación docente, Buenos Aires, Miño y Dávila Editores.
Documentos surgidos de los Seminarios organizados por la DES. Años 2003 y 2004.
Formación Técnica:
Ministerio de Cultura y Educación de la Nación. Documentos para la concertación. Serie A 23. Acuerdo marco para la Educación Superior no universitaria en las áreas humanística, Social y Técnico-profesional. Buenos Aires, 2005.
Provincia de Buenos Aires. D:G:C:E Dirección de Educación Superior .Disposición Nº2/05: Polos de Desarrollo Técnico-Profesionales. La Plata, marzo de 2005.
GALLART, MARÍA, Los nichos ocupacionales de los Técnicos Terciarios: perfiles sobre la demanda. Ministerio de Educación de la Nación. Buenos Aires 1998.
MANES, JUAN MANUEL, Gestión Estratégica en las Instituciones Educativas. Granica, 1999.
SIGAL, VÍCTOR Y FREIXAS, JAVIER, Orientación de la oferta curricular de Educación Técnico-Profesional no Universitaria en la Argentina. Ministerio de Educación de la Nación. Buenos Aires. 1998.
Extensión e Investigación Educativa:
Provincia de Buenos Aires. Resolución 4105/04 marco para acciones de Extensión y desarrollo e Investigación.
Provincia de Buenos Aires. Resolución 4309/05 aprobación proyectos de extensión.
Provincia de Buenos Aires. DES Disposición 47/05. Marco para la presentación de proyectos de Extensión e investigación-
Bibliografía de Consulta :
GUBER, R. La etnografía . Método , campo y reflexividad. Norma. Buenos Aires 2001.
WOODS,P. Investigar el arte de la enseñanza. El uso de la etnografía en la educación. Barcelona, Paidós 1998
4. LA SUPERVISIÓN EN EL MARCO DE LA TRANSFORMACIÓN
Los escenarios de la transformación: la supervisión, el sistema, la institución y el aula. El rol del supervisor en el marco de la transformación de las instituciones. La transformación como proceso. Nuevos modelos de intervención del supervisor: el supervisor como asesor, mediador, analizador, orientador, coordinador de equipos de trabajo, negociador, evaluador. Enfoque comunicacional de la supervisión. La conformación de equipos de supervisión. El trabajo interrama. La toma de decisiones y la delegación. La problemática del poder. El monitoreo externo de las instituciones educativas. La evaluación de la calidad y la equidad educativa en el nivel superior. Criterios e indicadores. Selección de parámetros. El enfoque investigativo en la supervisión educativa. La elaboración de informes. La devolución de la información a la Institución. Estrategias de intervención en las instituciones. El Proyecto Educativo de Supervisión: enfoque asistencialista, enfoque preventivo, enfoque remedial, enfoque colaborativo. Participación del supervisor en la resolución de conflictos. Los recursos legales: recursos jerárquicos en subsidio, presumarios y sumarios.
FUENTES
Ministerio de Cultura y Educación. Secretaría de Evaluación y Programación Educativa. Dirección Nacional de Formación, Perfeccionamiento y Actualización Docente. Curso para Supervisores y Directores de Instituciones Educativas. Módulos N° 1 a 12. Buenos Aires, 1998/9
PROVINCIA DE BUENOS AIRES. Dirección Provincial de Educación Superior y de Formación y Capacitación Docente Continua. Dirección del Programa de Capacitación y Actualización Docente. Trayecto Formativo: supervisores, sujetos clave para el mejoramiento de la gestión y la calidad de la educación. Módulo I "El supervisor como sujeto socio-histórico" La Plata, diciembre de 2000.
Provincia de Buenos Aires. DGCyE, Subsecretaría de Educación, Sileone, Alberto, El rol del inspector. Conferencia pronunciada en el Colegio de Escribanos. La Plata, 14 de agosto de 2002.
Provincia de Buenos Aires. DGCyE Dirección de Educación Superior. Proyecto Supervisivo de Educación Superior. Documento producido en el marco del Seminario coordinado por la Prof. Cristina Tommassi, versión digital, La Plata, mayo de 2003.
Provincia de Buenos Aires. DECRETO 256/05. Creación de la nueva estructura de Inspección General.
Bibliografía de Consulta :
MUNÍN , Helena. “La Dirección General de Escuelas (1817-1992)”. Bs. As., IDEP-ATE-CTERA, 1993.
MUNÍN, Helena. “Historia de la Conducción Local de la Educación Bonaerense (1875-1992)”. Bs. As. IDEP-ATE-CTERA, 1993)
PENEAU, Pablo. “La escolarización de la Provincia de Buenos Aires”. Buenos Aires. EUDEBA-FLACSO, 1997.
Seminario de Formación Docente, Dra. Myriam Southwell 2004. Dirección de Educación Superior.
Revista Anales en la Educación Común. DGC y E. 2005
LA NORMATIVA EXPLÍCITA EN LA BIBLIOGRAFÍA CONSTITUYE LA BASE DE TRATAMIENTO DE LOS TEMAS ABORDADOS, TODA NUEVA NORMA, CUALQUIERA SEA SU NIVEL-COMUNICACIÓN, DISPOSICIÓN, RESOLUCIÓN O MATERIAL DE APOYO- QUE SE ELABOREN CON POSTERIORIDAD A LA PRESENTACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN, SERÁ CONSIDERADA COMO AMPLIATORIA Y SU CONOCIMIENTO NECESARIO PARA LOS CONCURSANTES.
DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR
ANEXO VIII
DISPOSICION N° 145/2005
PLANILLA RESUMEN
RESULTADOS INDIVIDUALES
Apellido y nombres:
Situación de revista:
Legajo N° ............................... Puntaje docente: .............................. Antigüedad: .................
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PRIVATE PUNTAJE OBTENIDO
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en números |
en letras |
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Informe de visita a establecimiento
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Entrevista
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Coloquio
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Conversión de puntaje
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Promedio final
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............................................. ......................................... .......................................
Firma de la Comisión Evaluadora
Notificación del interesado: ................................
Lugar y fecha: ..............................................
ANEXO IX
DISPOSICION N° 145/2005
PLANILLA DE NOTIFICACIÓN - COBERTURA DE CARGOS TRANSITORIOS DE
INSPECTORES DE ENSEÑANZA PROVISIONALES Y SUPLENTES
DATOS DEL ASPIRANTE:
Apellido y nombres: ..............................................................................................................
Tipo y Nº de Documento: ....................................................
Cargo/Mods/hs: ............................................................................
Situación de revista: ...........................
Establecimiento: ............................. Distrito: .........................................................................
RESULTADOS OBTENIDOS:
Informe visita a escuelas ................................ . (1) _____________________
Entrevista .......................................................... (2) _____________________
Coloquio ........................................................... (3) _____________________
Puntaje convertido ............................................ (4) _____________________
Promedio general (1, 2, 3 y 4) ............................ _____________________
Orden de mérito ..........................................
Lugar y fecha: ..........................................................
............................................. ........................................... ......................................
Firma de la Comisión Evaluadora
.................................................
Notificación del docente
Fecha: ................................
PLANILLA RESUMEN COBERTURA DE CARGOS TRANSITORIOS DE INSPECTORES DE ENSEÑANZA CON CARÁCTER PROV./ SUPLENTE
Región: Distrito:
Fecha:
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N° de Orden |
Apellido Y Nombres |
Foja N° |
Documento |
Situación de Revista |
Calificación Final |
Promedio |
Observaciones |
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Tit |
Prov |
Con func Trans |
Cargo/Hs.Cát |
Inst |
Distrito |
Inf. Visita |
Entrevista |
Coloquio |
Ptje Conv |
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FIRMA DE LA COMISIÓN EVALUADORA
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PRUEBA DE SELECCIÓN
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ASPECTOS A CONSIDERAR |
................ |
............. |
............. |
OBSERVACIONES |
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1.- PRODUCCIÓN INTELECTUAL Fundamenta el contenido de la problemática. Aporta ideas y experiencias complementarias ajustadas al tema. Plantea relaciones lógicas y pertinentes. Vincula teoría y práctica Expresa las ideas en forma clara y concisa. Elabora conclusiones pertinentes y concretas. |
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CALIFICACIÓN PARCIAL: |
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2.- PARTICIPACIÓN GRUPAL Participa en forma equilibrada. Aporta al fortalecimiento y regulación de la dinámica del grupo. Interviene significativamente en forma oportuna. Contribuye al análisis de la situación en forma cooperativa. Tiene amplitud de criterio ante posibles situaciones de disenso. Manifiesta flexibilidad y disposición abierta para recibir sugerencias, intercambiar, aceptar opiniones. |
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CALIFICACIÓN PARCIAL |
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CALIFICACIÓN TOTAL: |
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ESCALA DE VALORACIÓN: 0 a 4,99:Desaprobado – 5 a 10 Aprobado |
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FIRMAS DEL JURADO: La Plata.....................................................
ANEXO XI
DISPOSICION N° 145/2005
FORMULARIO DE PROPUESTA DE COBERTURA DE CARGOS
TRANSITORIOS DE INSPECTORES DE ENSEÑANZA
CON CARÁCTER PROVISIONAL/SUPLENTE.
CARÁCTER DE LA COBERTURA: PROVISIONAL/SUPLENTE
REGIÒN, SEDE, EXTENSIÒN: ............................................................
MOTIVO DE LA COBERTURA: .....................................
DOCENTE TITULAR: .....................................................
Visto la necesidad de cubrir el cargo de referencia, esta Dirección informa que corresponde la asignación de funciones al docente cuyos datos se consignan, habiéndose cumplido las pautas de la normativa vigente.
APELLIDO Y NOMBRES ..................................................................................................
FOJA N° ......................................... DOCUMENTO ..........................................................
CARGO DEL QUE ES TITULAR ......................................
ESTABLECIMIENTO .................. DISTRITO ....................................................................
CARGO QUE DESEMPEÑA ACTUALMENTE .................................................................
FECHA A PARTIR DE LA CUAL PRESTARÁ LAS FUNCIONES JERÁRQUICAS
PROVISIONALES/SUPLENTES .......................................................................................
El citado docente quedará relevado de las funciones de ....................……
........................................................................................................................................................................................................................................................................................... que desempeña actualmente, mientras ocupa el cargo de mayor jerarquía que se le asigna conforme artículo 75 inc. 4 del Decreto 2485/92 y Resolución 4088/04.
Se procede a comunicarlo a la Dirección Educación Superior efectos de propiciar la Resolución respectiva.
................................................................................ .............................................
Lugar y fecha Firma del Presidente del Jurado
ANEXO XII
DISPOSICION N° 145/2005
COBERTURA DE CARGOS
TRANSITORIOS DE INSPECTORES DE ENSEÑANZA
CON CARÁCTER PROVISIONAL/SUPLENTE.
CRONOGRAMA DE ACCIONES
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Difusión
Inscripción
Confección de Nómina de Inscriptos en Secretaría de Inspección y elevación de nómina y formularios de Inscripción a la Dirección de Educación Superior.
Entrega de material al Jurado en la Dirección de Educación Superior.
Elaboración de Listado de Aspirantes que reúnen condiciones y los que no reúnen.
Exposición de Listado.
Impugnaciones
Respuestas a impugnaciones y conversión de puntaje por el Departamento de Escalafón.
Implementación de pruebas
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5 días hábiles-
5 días hábiles -
3 días hábiles -
2 días hábiles -
10 días hábiles-
3 días hábiles -
10 días hábiles-
5 días hábiles-
3 días hábiles.- |
ANEXO XIV
DISPOSICION N° 145/2005
INFORME COMPLEMENTARIO
La Comisión Evaluadora determinará los I.S.F.D. y T. que serán objeto de la visita prevista en la primera instancia de las pruebas de selección. A los fines de su identificación, cada aspirante procederá a inscribir en el anverso de su sobre, el signo identificatorio elegido, que se hará colocando un número de 4 (cuatro) cifras precedido por una letra a elección del aspirante y colocará en el interior del sobre dicho signo identificatorio, su nombre y apellido, el tipo y número de documento de identidad, será responsabilidad del Jurado asegurar el resguardo de dicho sobre.
VISITA A ESTABLECIMIENTO
El día de iniciación de las pruebas de selección se conformarán las ternas con los postulantes presentes, a través del sorteo de los signos identificatorios.
Se procederá luego al sorteo de ternas por I.S.F.D. y T. a visitar, entendiéndose que los integrantes de una terna deben visitar el mismo servicio educativo.
La prueba "Informe escrito sobre organización, orientación y crítica del trabajo a nivel escuela", se confeccionará sobre un tema único para todos los postulantes. El contenido del informe deberá estar acorde con las funciones del Inspector de Enseñanza.
El tema único del Informe escrito resultará de un sorteo entre las propuestas presentadas por los miembros del jurado, tres (3) por cada uno.
Los postulantes dispondrán de dos (2) horas para reunir datos, efectuar observaciones y recoger los elementos de juicio necesarios para la redacción del informe escrito. Transcurrido ese lapso, los postulantes volverán al establecimiento sede.
En esta instancia se evaluará:
- Según pautas establecidas en el Anexo II de la presente Disposición.
El informe escrito sólo será individualizado con la clave identificatoria y no contendrá datos que permitan determinar el Instituto visitado.
Los postulantes dispondrán de dos (2) horas para la redacción del informe. Durante ese lapso podrán tener a la vista los datos y elementos recogidos en la visita.
Producida la evaluación, la Comisión Evaluadora convocará a los postulantes al acto público en el cual se identificará a quienes hayan aprobado esta instancia.
ENTREVISTA
Tendrá una duración mínima de quince (15) minutos y en ella se evaluará la capacidad de comunicación, de autocrítica y de flexibilidad del aspirante. Se considerará asimismo su claridad para exponer, emitir
criterio y fundamentar las situaciones que plantea o que le sean propuestas. Se evaluará su concepción del rol del Inspector y sus expectativas con respecto al eventual desempeño de dicha función.
La entrevista será pública y grabada y la cinta será conservada por la Comisión Evaluadora hasta la finalización de las pruebas de selección.
La Comisión Evaluadora ordenará el listado con los postulantes aprobados y organizará los grupos por ternas para llevar a cabo el coloquio final, El último grupo podrá estar integrado por dos (2) ó cuatro (4) postulantes.
COLOQUIO
El coloquio grupal será público y grabado, las cintas serán conservadas por la Comisión Evaluadora hasta la finalización de las pruebas.
Tendrá una duración mínima de treinta (30) minutos y en él se evaluará la producción intelectual, la dinámica grupal y la asunción de roles.
Al concluir la evaluación de cada prueba de oposición, la Comisión Evaluadora confeccionará un Acta en la que figurarán todos los docentes participantes con el puntaje obtenido, consignándose también los ausentes.
Cumplidas todas las instancias de las pruebas de selección, se confeccionará el listado al que alude el Artículo 12° de esta Disposición, por orden decreciente de mérito.
ANEXO XIII
DISPOSICIÓN N° 145/2005
COBERTURA DE CARGOS
TRANSITORIOS DE INSPECTORES DE ENSEÑANZA
CON CARÁCTER PROVISIONAL/SUPLENTE
JURADO Y SEDE
Para los cargos que figuran en el Anexo XV
Sede del Jurado: Dirección de Educación Superior
Sede de las pruebas:
I.S.F.D. Nº95 – Escuela Normal Superior “Mary O Graham” Calle 51 entre 14 y 15 – la Plata.
Composición del Jurado:
Por la Dirección de Educación Superior:
Prof. Emilce Balmayor (titular)
Prof. Perla Fernández (suplente)
Prof. Inés Gaete (suplente)
Por la Dirección de Inspección General:
Inspector Jefe de Región 1, Prof. Carlos González Cruz (Titular)
Inspector Jefe de Región 17, Prof. Leonor Barrabino (Suplente)
Inspector de Área :
Prof. Ana María Iorio (titular)
Prof. Patricia Mazzoleni (suplente)
Prof. Virginia Granieri (suplente)
Secretario Administrativo del Jurado:
Inspector Marcelo Carrión (titular)
Inspector Bruno Daniel Vega (suplente)
ANEXO XV
DISPOSICIÓN N° 145/2005
COBERTURA DE CARGOS
TRANSITORIOS DE INSPECTORES DE ENSEÑANZA
CON CARÁCTER PROVISIONAL/SUPLENTE
Cargos a Cubrir:
1). Dos (2) cargos de Inspector Suplente de Región I con sede en La Plata y extensiones a Región 17.
2). Un (1) Cargo de Inspector Suplente de Región II con sede en Avellaneda y extensión a Región 5.
3). Un (1) Cargo de Inspector Suplente de Región VI con sede en San Fernando.
4). Un (1) Cargo de Inspector Suplente de Región IX con sede en Moreno.
5). Un (1) Cargo de Inspector Provisional de Región II con sede Lomas de Zamora y extensión a Región 5.
6). Un (1) Cargo de Inspector Provisional de Región VII con sede en San Martín.
7). Un (1) Cargo de Inspector Provisional de Región VIII con sede en Morón.
8). Un (1) Cargo de Inspector Provisional de Región X con sede en Mercedes.
9). Un (1) Cargo de Inspector Provisional de Región XI con sede en Zárate.
10). Un (1) Cargo de Inspector Provisional de Región XII con sede en San Nicolás.
11). Un (1) Cargo de Inspector Provisional de Región XV con sede en 9 de Julio.
12). Un (1) Cargo de Inspector Provisional de Región XVI con sede en Trenque Lauquen con extensión a Región 14.
13). Un (1) Cargo de Inspector Provisional de Región XX con sede en Necochea y extensión a Región 21.
14). Un (1) Cargo de Inspector Provisional de Región XX con sede en Tandil y extensión a Región 21.
15). Un (1) Cargo de Inspector Provisional de Región XXV con sede en Azul y extensión a Región 21.
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